Líderes pegamento: cómo entender el liderazgo después de la Navidad

by | Jan 4, 2013 | Gestion y liderazgo | 2 comments

¿Se han dado cuenta de lo que nos rodea? ¿Realmente son conscientes de la diversidad de colores y sabores que tenemos a nuestro alcance? En la última cena de Navidad en familia contabilicé todo esto:
  • Bombones brasileños,
  • Refresco de Estados Unidos,
  • Vino chileno,
  • Dulce de leche argentino,
  • Turrón español,
  • Algunos vestidos diseñados en Italia,
  • Música de Corea de Norte por mencionar la canción más bailada,
  • Juguetes fabricados en China,
  • Carne de Uruguay,
  • Champán francés,
  • Galletas Danesas,
  • Té de Marruecos,
  • Y llegué a la cena en un auto alemán…

Seguro que me dejo muchas cosas, ¿pero se dan cuenta que estamos más unidos de lo que pensamos? Demasiados políticos alimentan el rechazo a otras culturas, pero tarde o temprano se acabarán uniendo. Es evidente que éste es un único Planeta en donde cabemos todos, y cuanto más tardemos en entenderlo, más tardaremos en comprender el espíritu de los villancicos. ¡Hacen falta líderes que unan! ¡Líderes pegamento! Los demás, que se queden en casa a observar lo que les rodea.

Esperemos que el espíritu navideño no se quede como fachada de unos días…

2 Comments

  1. Es cierto, siempre ha sido más fácil romper que construir. En nuestros líderes existe un sentimiento generalizado de establecer actuaciones y formas de gobernar que satisfagan a una mayoría, pero por otro lado tienen un respeto y preferencias de actuación y complacencia con las minorías. A éste actuar es a lo que yo declaro falta de liderazgo. El liderazgo debe de actuar y convencer a las mayorías más representativas, pero de igual forma deben de arrastrar a esas minorías .Esa es la dificultad de un líder y lo que lo distingue, el transmitir y conexionar minorías, que en ocasiones son las que fomentan los desequilibrios y fracasos de las mayorías de sentido común y sufren las trabas de líderes minoritarios que aprovechan la falta del verdadero líder representativo.
    Malos tiempos corremos por la falta de liderazgo y las oportunidades dadas a líderes minoritarios. Sólo una sociedad de altura rechazará éstos.

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  2. Ese pegamento se llama sentido común, colaboración, participación…

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