
Cómo identificar un jefe tóxico o un mal líder
Si estás buscando cómo detectar un jefe tóxico, ¡sigue leyendo porque te vas a divertir mucho! ¡Se acabaron los malos jefes! ¡Se acabó el mal liderazgo!
¿Qué hacen los jefes ineptos que SE CREEN SUPERIORES a los demás? Aquí las mejores reglas que consiguen posicionar la ignorancia a los límites más insospechados. ⭐
Si estás buscando cómo detectar un jefe tóxico, ¡sigue leyendo porque te vas a divertir mucho! ¡Se acabaron los malos jefes! ¡Se acabó el mal liderazgo!
Trump no tiene culpa de nada, es el mejor. La pregunta es qué estamos haciendo en el mundo para que ese hombre sea ahora el ejemplo de las futuras generaciones.
¿Conoces qué significan las expresiones “derecho de piso” y “cuidar la chacra”? Sigue leyendo…
Con jefes tóxicos es importante desarrollar la comunicación, empatía, y habilidades para liderar desde el respeto, la tolerancia, y el control de emociones.
La cuarta regla: “No dar la cara y evitar declaraciones”, que en este caso vuelve a poner en práctica el actual Gobierno de España.
La segunda regla: “Apropiarse y aprovecharse de los logros de los demás” con Mariano Rajoy al ponerse la medalla sobre el rescate bancario
Practicando el papel de santo cuando eres un incompetente profesional, Aquí te dejo el buen ejemplo de Cifuentes
Hace poco se incluía en este blog la que ha sido la entrada más visitada: reglas de un incompetente profesional, y allí la décima regla: “Inventar un complot”.
Qué pasa si dicen que la culpa es tuya, ¿te verdad parece que nos has hecho nada? Conoce la tercera regla que utiliza un incompetente profesional – “Decir que no se ha hecho nada”
Culpar a los demás ¿De verdad te echan la culpa por todo? La primera regla fundamental y básica: “Culpar a los demás”. T