Cómo conseguir y gestionar empleados más felices - Foro Capital Humano

Reflexión de
Pedro Amador
septiembre 30, 2019 8:35 pm

Ya he aterrizado en Montevideo y tendré el placer el viernes de compartir en el Foro de Capital Humano la ponencia: Cómo conseguir y gestionar empleados más felices. ¿Felices? ¡Pedro ya estamos con los cuentos! ¿Pero cómo voy a ser feliz si mi único objetivo es llegar a final de mes?

Bueno, aquí es donde viene el reto en las empresas que realmente saben cultivar al empleado y darle motivos para que sus planes estratégicos estén alineados con el sentido de vida profesional de las personas.

En España es fácil encontrar y retener talento, incluso de forma gratuita, ya que el desempleo ronda el 25% ¿Pero y cuándo vaya bien y nos encontremos casi en el pleno empleo como ocurre en Uruguay? Quizás, es el momento para sembrar un proyecto de vida con los empleados. Convertir el departamento de recursos humanos, en un departamento más estratégico a largo plazo: un departamento de gestión de personas, el gran valor de la empresa.

Este viernes en el Foro de Capital Humano en Montevideo, más información en la web de Foro Capital Humano

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Esta reflexión fue modificada septiembre 30, 2019 8:35 pm

Pedro Amador

Considerado un experto en felicidad y pionero crecimiento personal y profesional. Colabora numerosas veces en TV, radio o prensa y ha desarrollado la innovadora Tecnología de la Felicidad (Happiness Play y Happiness Play Pro), basada en la Metodología Autocoaching. Autor de cuatro libros, decenas de artículos. Conferencista internacional. GRACIAS POR COMPARTIR donde gustes bajo normas COPYLEFT

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