¿Valorar a las personas? ¿Cómo se puede valorar a las personas? ¿Es fácil valorar a una persona? ¿Cuál es el significado de valorar a alguien? ¿Las personas se valoran? En serio, intentemos pensar un segundo cómo podemos explicar a un amigo, ¡oye esta persona es excelente!, te lo juro. Aquí tienes ejemplos de valorar a una persona y el significado de valorar a una persona

Cómo se valora a las personas

¿Cómo valorar a una persona? ¿Qué hay que saber para valorar a las personas? La importancia de valorar a las personas es indiscutible. Me encuentro que habitualmente esta es la forma en la que se suele valorar a las personas:

  • En algunos casos las personas se valoran por el número de seguidores en Twitter, Facebook o LinkedIn (cuando no se valora que muchas agencias de marketing los compran). O incluso el número de likes a las fotos que comparten en las redes sociales. Los llamados ahora influencers.
  • El número de medallas de oro, plata o bronce que ha ganado en unas olimpiadas, o las competiciones deportivas ganadas (cuando nos han demostrado que hasta se puede engañar en un Tour).
  • Muchas veces se valora a las personas que te apoyan o el número de votantes que le han elegido para un cargo público (cuando sabemos que las elecciones se manipulan muchas veces gracias a donaciones anónimas).
  • El número de personas con las que se ha acostado (cuando se debería valorar la calidad y no tanto la cantidad). Rara vez se valora que tengan pareja estable.
  • La cantidad de dinero que tiene y a ser posible que esté en la lista de Forbes 100 (cuando muchas veces no ha hecho nada para merecerlo, y no es más que un mero ladrón).
  • También se menciona el número de matrimonios por los que ha pasado (como quien conquista trofeos). Algunas veces se pregunta por el número de hijos que tiene (pobrines).
  • El número de casas o coches/autos que tiene (como si por eso se entendiera que viven mejor).
  • El número de discos que ha vendido (como si por eso se es mejor cantante que otro que no ha tenido dinero para comercializar su música).
  • El número de visitantes en un blog, por aburrido que sea (cuando quizás sólo habla de alguna tontería que encandila a la gente sin criterio),
  • El número de carreras universitarias, doctorados o másteres que ha realizado (aunque no hayan servido para trabajar).
  • La cantidad de amigos que conoce en la vida real, y de los que puede aportar el contacto, e incluso invitar a una fiesta o boda (aunque quizás ninguno le aguante).
  • El número de ediciones que ha realizado de un libro, o simplemente el número de libros vendidos (cuando quizás alguien ha vendido su vida y no sabe ni escribir).
  • Si ha ganado o sido nominado para el Oscar (cuando quizás ese año no tuvo mucha competencia).
  • Si ha salido en televisión, principalmente programas tipo Gran Hermano (cuando quizás no ha terminado ni los estudios básicos), o revistas tipo Playboy.
  • Si ha ganado un premio Nobel (aunque desgraciadamente no le conozca mucha gente).
  • El dinero que gana por el trabajo, o lo mucho que ha pagado la empresa por tu traspaso (como el caso de algún futbolista que luego no tiene ni estudios).
  • Si se he hecho millonario con algún negocio menor (como repartiendo sobres entre sus compañeros).
  • Otros…

Y desde luego gracias por valorar mi trabajo y seguro te gusta este video donde explico todo lo que necesitas en la vida...

Reflexiones para valorar a las personas

¿Qué es valorar a una persona? ¿De verdad te estás preguntando qué es valorar a una persona? Algunas veces el significado de valorar no está tan claro. Es curioso que no se valore a quién falla, ni a quién no responde a la primera. Siempre hay críticas para todo el que no es un campeón. Pero al final, y desde mi punto de vista, la mejor forma que tenemos para valorar a las personas es porque no nos fallan. Cumplen las expectativas que nos marcan, se comprometen a hacer lo que dicen, no van por la espalda, y siempre nos dan un abrazo o apoyo emocional cuando más lo necesitamos. Con las crisis de valores que tanto se está viendo hoy en día, es fácil saber con quién contamos, ¿no crees? Así que no olvides que hay que valorar a las personas cuando las tenemos... ¡eso sí es felicidad!

Valorar a las personas es fundamental para nuestras relaciones, pero no se entiende a un ciego hasta que se deja de ver; ni se entiende a un sordo hasta que se deja de oír. Parece una tontería, pero en muchos casos, sólo valoramos lo que tenemos cuando dejamos de tenerlo. Mientras, creemos que sabemos apreciarlo, y nos convencemos como auténticos expertos. A mí me pasó hace unos años. Nunca había valorado a mi cuerpo lo suficiente, hasta que perdí varias funciones básicas. Cuando me encontré en silla de ruedas, me di cuenta de lo importante que era moverme en libertad. Cuando perdí mi concentración, comprendí lo importante que era mi capacidad mental. Pero sólo en ese momento… porque hasta entonces, sólo podía imaginarlo.


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Ahora no hay que irse a las cosas físicas, y podemos empezar por cosas emocionales bien cercanas. Sólo tienes que pensar qué tienes a tu alrededor. De verdad, míralo bien, porque si de verdad piensas que lo valoras no dejes de disfrutarlo. Porque quizás para cuando lo quieras hacer, ya no lo tengas, y entones tus pensamientos sólo morirán por revivir el pasado. ¿Quién te puede aportar eso que tanto te hace sonreír?

Vuelvo a leerlo. Piénsalo bien. ¿Qué tienes a tu alrededor que no estás disfrutando? ¿A quién no estás respetando y sólo estás alejando de tu vida? ¿Qué te hace dejar de sentir aquello que te gusta? Vuelvo a leerlo. Piénsalo bien. ¿Qué podrías hacer para que vieras lo que te rodea? ¿Qué podrías decir a quién te acompaña para que te sienta presente? ¿Qué obstáculos te pones a ti mismo? Vuelve a leerlo. Piénsalo bien.

Antes de que sea demasiado tarde… Espero te haya ayudado a pensar en cómo se puede valorar a las personas, en si es fácil valorar a una persona y en qué significa valorar a alguien. Tus comentarios siempre bienvenidos y recuerda la importancia de valorar a las personas.


▷ ¿Qué más información me puede ayudar para valorar a las personas?

¿Ya tienes claro qué significa valorar a una persona? ¿Aprendiste el cómo valorar a las personas? ¿Valorar significado? Para mejorar tu entendimiento sobre qué es valorar, nada mejor que apoyarte en la infinidad de herramientas y ejercicios que tengo recopiladas en esta página de ejercicios de coaching. Seguro te interesa trabajar con muchas de ellas:

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