Detallado en el anterior capítulo el marco de partida de los componentes de una buena conferencia, podemos analizar los conferencistas del pasado Congreso Europeo de Madrid ICF 2011 (así como ya habré auditado cerca de un millar de presentaciones). Recordemos que una persona puede ser un excelente escritor, pero no valer para dar una charla en público, o puede gustarnos mucho la música de un grupo, pero luego funcionar ante miles de personas en directo. No debemos aceptar el “todo vale” por el simple hecho de que sea una persona importante. A mí me da igual si ha sido presidente del gobierno, ha ganado un Nobel o ha creado una nueva escuela de coaching; cuando le escuche en una conferencia quiero que me transmita un mensaje que me haga vibrar.

No tiene mucho sentido criticar públicamente a tiro pasado el trabajo de los demás, ya que sólo vale para generar discordias. Haber argumentado a los propios compañeros las opciones de mejora profesional en el justo momento, sin que se hayan tenido en consideración, sólo deja camino a pensar en los motivos personales que mueven a ciertas personas. Más contradictorio es que, visto los errores básicos que han cometido al ignorar las sugerencias, alardeen después de su aprendizaje. En mi carrera profesional, un grupo reducido de compañeros de ICF España pasan al pódium de los profesionales con los que no trabajar, ya que presumen de su propia incompetencia.

Puedo haber aprendido nuevas técnicas para trabajar como coach, pero eso no me hace olvidar toda mi carrera profesional en el mundo de la comunicación, de maquetador, diseñador, gestor de contenidos, consultor, comercial, profesor, gestor de contenidos, etc…, en donde siempre he intentado ofrecer la mayor profesionalidad posible. Añadida con otras actitudes indispensables como aprender, aceptar la opinión de los demás, y tener el valor de decir lo que sin miedo alguno. En fin, analicemos vector a vector el último Congreso Europeo de Coaching ICF en Madrid.

Analizando el primer vector (los contenidos gráficos, videos, etc).

El re-inventándose que se sugería en el título del Congreso, pasó un par de semanas antes, por una plantilla para los conferencistas aburrida, con errores en su composición,  y que huía de contrastes o formatos que estuvieran a la vanguardia del diseño gráfico. Es decir, el primer vector de todo conferencista, quedaba guillotinado por un formato limitado poco innovador. Sólo hay que comprobar las presentaciones que ya están compartidas en la web para comprobar que casi todas son muy sosas, con composiciones gráficas poco llamativas. Algunos pensarán… lo importante no es el powerpoint que le acompaña, es el mensaje que me transmiten… Por favor, vuelvan a leer la anterior entrada, porque no creo que les guste conformarse con cualquier cosa. Lo importante es cuidar los tres vectores que se indicaron.

Lo mejor es tener referencias visuales, para comprobar el formato inquisidor y arcaico que se ha utilizado en el Congreso a la hora de manipular los contenidos gráficos. Tenían la excusa de homogenizar los formatos (e incluso presumen de ello), pero han servido sólo para reducir la calidad de los materiales visuales. Juzguen ustedes si merecen la pena algunos de estos cambios, comprobando algunas de las slides presentadas y después el formato inquisidor que aplicaban:

Para los que entienden un poco de composición gráfica, podrán comprobar cómo está girado el título de la portada en el interior de la presentación, lo que dificulta su lectura (ojo, éste logo rompe algunas normas de básicas de composición del espacio al dejar huecos arriba a la derecha). Además, en la plantilla de las slides no se ofrecía un formato vertical (sólo horizontal) por lo que se descomponen algunas fotos de mala forma. Es importante respetar que haya algunas slides que no lleven el logo indicado, para poner un poco de impacto en la audiencia y generar contraste visual con algún mensaje interesante. Bueno, me dirán… el logo en todas (ya les habría suspendido), pero no se pierdan el ejemplo de Richard Barrett, que se estuvo casi toda la presentación con una slide sin los logos (normal… ¡muy bien Richard!). Para maravillarles un poco más en este relato… ¿saben que me implicó indicar tales sugerencias visuales a mis compañeros?… que me echaran del congreso con un burofax a mi casa sólo dos semanas antes mediante (pero esto es parte de otro relato).

El auditorio principal tenía un sistema de votación que permitía al público votar entre varias opciones, contabilizando los resultados en tiepo real… ¡qué mejor forma de involucrar a las personas! Algo maravilloso, que ya me hubiera gustado usar (porque las salas para los talleristas se otorgaron a dedo, pero eso también va para otro capítulo), pero, ¿saben cuántos conferencistas lo usaron? Uyyy… me temo que sólo uno, Bernard Lietaer… ¡enhorabuena Bernard!

Por supuesto, de videos, mejor no hablar, porque vi poca cosa. En resumen… ¿excelencia en este vector?… mmm… me temo que no, que más bien casi todos suspendidos.

(continúa en la siguiente página)

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Acerca de 

Considerado un pionero en comunicación y crecimiento personal y profesional. Colabora numerosas veces en TV, radio o prensa y ha desarrollado la innovadora aplicación de la felicidad miGPSVital, basada en la Metodología Autocoaching. Autor de cuatro libros de crecimiento personal y decenas de artículos.

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